RKP ehdottaa, että Kaskenmäen sotekeskuksesta tehdään kaksikielisen ja asukaslähtöisen hoidon pilotti

Kaksikielisen uuden sotekeskuksen rakentaminen Kaskenmäelle Turussa on aloitettu, ja RKP:n valtuustoryhmä Varhassa haluaa, että siitä tulee pilottialue kaksikieliselle ja asukaslähtöiselle hoidolle.

– Olemme usein havainneet, että suurten organisaatioiden palvelujen järjestämistavat eivät riittävästi huomioi ruotsinkielisten tai saariston asukkaiden tarpeita, minkä vuoksi tarvitaan erityisratkaisuja, jotta kaikilla olisi yhtäläiset oikeudet. Kaskenmäen sotekeskuksen tulisi siksi saada mahdollisuus rakentaa palvelunsa niin, että ne toimivat yhtä hyvin myös ruotsiksi, sanoo valtuuston jäsen Sandra Bergqvist (RKP).

RKP ehdottaa, että hankkeelle nimetään kaksikielinen johtaja, jolla on hyvä tuntemus alueesta, että kaksikielisen henkilökunnan rekrytointia priorisoidaan ja että Kaskenmäki saa roolin pilottialueena joustaville, kaksikielisille hoitomalleille Varhassa. RKP haluaa, että terveyskeskus palvelee Turun, Paraisten ja Kemiönsaaren asukkaita sekä ruotsinkielisiä koko alueella.

– Kun oma lähiterveyskeskuksesi ei pysty tarjoamaan tarvitsemaasi palvelua, ruotsinkielisenä potilaana sinun tulee automaattisesti saada lähete Kaskenmäelle Turussa, jossa palveluvalikoiman tulee olla laaja, laajempi kuin mitä terveyskeskuksilla oli ennen uudistusta, toteaa Bergqvist.

Kaskenmäen terveyskeskus rakennetaan yhteistyössä Eschnerin säätiön kanssa, ja sen on tarkoitus valmistua keväällä 2028.

RKP haluaa turvata ruotsinkielisen oppilashuollon saatavuuden Turussa

RKP:n aluevaltuutettu Nicke Wulff on jättänyt aloitteen, joka koskee ruotsinkielisen oppilashuollon henkilöstön saatavuutta ja oppilashuollon suurta henkilöstön vaihtuvuutta Turussa.

Lue edellinen artikkeli

RKP haluaa, että Varha panostaa systemaattiseen laadunhallintaan ja ulkoiseen auditointiin

RKP ehdottaa uutta ohjelmaa systemaattisen laadunhallinnan vahvistamiseksi sekä yksiköiden ja tulosalueiden ulkoisen auditoinnin ja sertifioinnin mahdollistamiseksi. Tavoitteena on kehittää koko organisaatiota asteittain – yksittäisistä yksiköistä koko Varhaan – jotta voidaan varmistaa korkea laatu, potilasturvallisuus, kustannustehokkuus ja henkilöstön hyvinvointi.

Lue seuraava artikkeli