En viktig del av ett bra arbetsliv är möjligheten att smidigt kombinera familj och arbete. Svenska riksdagsgruppens ordförande Otto Andersson föreslår därför att Finland borde gå inför den danska modellen för finansiering av föräldrapenningen. Där finansieras majoriteten av föräldrapenningen med skattemedel och en del via en särskild föräldrapenningsfond för arbetsgivare.
– Vi behöver fördela kostnadsansvaret för föräldraledighet mer jämlikt mellan arbetsgivare och samtidigt stärka jämställdheten på arbetsmarknaden. Den här frågan har diskuterats i tiotals år och utretts otaliga gånger. Nu är det dags att gå från ord till handling och införa den danska modellen i Finland, säger riksdagsledamot och Svenska riksdagsgruppens ordförande Otto Andersson.
Genom att lösa kostnadsfrågan för föräldraledigheterna stärks mammors ställning på arbetsmarknaden och det skapas bättre förutsättningar för pappor att ta ut en större andel av ledigheten. Modellen förbättrar också företagens konkurrenskraft, särskilt inom kvinnodominerade branscher som i dag bär en oproportionerligt stor del av kostnaderna.
– När kostnaderna fördelas rättvist sänks företagens tröskel att våga anställa, växa och utvecklas, oberoende av företagsform. Den danska modellen är en välfungerande lösning som både stärker näringslivet och gör arbetlivet mer familje- och barnvänligt, säger Andersson
