Vi vill att kommunerna ska erbjuda familjerna möjlighet att välja en form inom småbarnspedagogiken som passar barnets och familjens behov bäst.
Vi behöver mera personal till småbarnspedagogiken i huvudstadsregionen och vi vill minska gruppstorlekarna på daghemmen.
Studerande inom småbarnspedagogiken borde ges möjlighet att göra mera praktik på daghemmen. Det ska vara ett attraktivt yrke att arbeta med våra barn och därför vill vi höja lönerna för personalen som arbetar inom småbarnspedagogiken, inte bara för pedagogerna inom småbarnsfostran utan även för närvårdare och övrig personal.
Det är dyrt att bo i huvudstadsregionen och förutom en skälig lön ska det finnas bostäder för personalen. Detta är faktorer som kan påverka attraktionskraften för yrket.
Genom fler lärlingsavtal får vi in mera personal till daghemmen och vi behöver lärlingsavtal också för nyfinländare. Det är ytterligare ett sätt för nyfinländare att integrera sig i samhället.
Vi vill att kommunerna ska erbjuda familjerna möjlighet att välja en form inom småbarnspedagogiken som passar barnets och familjens behov bäst.
Vi vill jobba för flexibilitet i huvudstadsregionen och inte låta kommungränser styra när barnfamiljerna ska pussla ihop sin vardag och välja dagisplats.
Satu Björkstén, ordförande, SFP i Esbo
Cecilia Ehrnrooth, ordförande, SFP i Helsingfors
Anna Lena Karlsson-Finne, ordförande, SFP i Grankulla
Marianne Sieviläinen, ordförande, SFP i Vanda
