Årligen den 19 mars uppmärksammar vi Minna Canth-dagen och jämställdhetsdagen, som firas till minne av Canths födelsedag.
Utbildningen utgör grunder för att skapa ett jämställd och jämlikt samhälle. Genom att vi ger alla lika möjligheter under hela utbildningstiden skapar vi goda förutsättningar för att bli mer jämställda. Trots framsteg finns det fler utbildningsområden som är starkt könssegregerade i Finland. Enligt siffrorna från 2023 fanns det endast två utbildningsområden där könsfördelningen var relativt jämn, den allmänbildande utbildningen och naturvetenskaper. Samtidigt dominerades teknik (84 procent), IT och telekommunikation (80 procent) samt jord- och skogsbruk (64 procent) av män. Kvinnor utgjorde majoriteten inom hälsa och välfärd (86 procent), pedagogik (79 procent), servicebranschen (64 procent), ekonomi, förvaltning och juridik (66 procent) samt humaniora (67,5 procent).
– Vi bör bättre kunna förändra de uppfattningar som styr människors val av yrken. Det räcker inte att bara ge alla lika möjligheter när samhället fortfarande präglas av starka könsnormer. I enlighet med regeringens jämställdhetsprogram ska vi bättre kunna ta detta i beaktande inom bl.a. studiehandledningen, säger SFP:s riksdagsledamot och medlem av riksdagens kulturutskott Mikko Ollikainen.
Könsroller och deras förväntade roller i samhället bidrar till att den traditionella uppdelningen fortsatt påverkar arbetsmarknaden på olika sätt. Jämfört med många andra europeiska länder är uppdelningen i Finland mellan män och kvinnor särskilt tydlig. Att utbildningsval styrs av traditionella könsroller leder till att kvinnor och män hamnar i olika yrken och positioner, vilket i sin tur påverkar löner, pensioner och karriärmöjligheter. Dessa stereotypa uppfattningar om vilka yrken som passar respektive kön begränsar individens valmöjligheter och snedvrider arbetsmarknaden.
– Vi behöver börja redan i småbarnspedagogiken med att bryta traditionella könsroller, men det är inte tillräckligt. Hela samhället måste kontinuerligt ifrågasätta våra vanor, beteenden och föreställningar om vem som passar för vad, säger Ollikainen.
