Rehn-Kivi: Vårdkrisen kräver konkreta och förebyggande lösningar

Nu är det viktigt att satsa på bättre arbetsförhållanden, en trivsammare arbetsmiljö, ett kvalitativt ledarskap och möjlighet för personalen att vara med och påverka sitt arbete i större grad, anser riksdagsledamot Veronica Rehn-Kivi då Svenska Riksdagsgruppen samlats till sommarmöte i Borgå.

– På längre sikt är det viktigt att vi förstår att satsningar på förebyggande och hälsofrämjande verksamhet är det enda sättet vi kan stävja det ökande behovet av tyngre vård som medför dyra kostnader och kräver ett större antal vårdare. Välfärdsområdena kommer att ha en stor utmaning genast från starten, men kommunernas uppgift att ansvara för det övergripande hälsofrämjande arbetet är helt avgörande med tanke på invånarnas välmående, säger Rehn-Kivi.

I våras lämnade Rehn-Kivi in en lagmotion om att seniorrådgivningar borde bli lagstadgade i välfärdsområdena. Syftet är att alla äldre i pensioneringsskedet erbjuds möjlighet till en hälsokontroll och en genomgång av livssituationen för att få råd och anvisningar för sitt välmående och för vård och hjälp om den behövs. Lagmotionen fick ett brett stöd bland övriga riksdagsledamöter.

– Mödra- och barnrådgivningen har sin givna plats i vårt samhälle som effektiv förebyggande verksamhet, men vi måste utvidga framgångssagan med rådgivningscentraler för den vuxna och äldre befolkningen. Ett utvidgat nationellt vaccinationsprogram och investeringar i bland annat pneumokockvacciner för våra äldre betalar sig också snabbt tillbaka, säger Rehn-Kivi.

Trygghet i vardagen kräver målmedvetna åtgärder


Svenska riksdagsgruppen vid sitt sommarmöte:

Läs föregående artikel

Kaoset med de uteblivna lönerna från Helsingfors stad: Vi behöver bättre offentliga upphandlingar!


Utbetalningen av lönerna till Helsingfors stads anställda har redan i flera månader fungerat dåligt. Den bakomliggande orsaken är det nya löneräkningsprogrammet Sarastia och bristen på löneräknare. Det har visat sig att löneräkningsprogrammet inte har kapacitet att hantera tillräckligt stora mängder data och som följd har löner inte betalats ut, eller betalats ut felaktigt. Även om den värsta krisen är över så är alla problem långt ifrån lösta.

Läs följande artikel